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Analista de Processos PL

Descrição da vaga

Este(a) profissional será responsável por mapear, analisar e aprimorar processos existentes, promovendo maior eficiência operacional, fluidez nos fluxos e melhor experiência para os usuários internos. Atuará em parceria com a equipe interna de desenvolvimento de TI, garantindo que os processos sejam implementados de forma estruturada, equilibrando controles institucionais, conformidade e usabilidade dos sistemas. Também terá papel relevante na consolidação das práticas de governança, assegurando alinhamento entre políticas, processos e operacionalizações sistêmicas.

Responsabilidades e atribuições

Mapeamento e Redesenho de Processos:

  • Mapear processos internos existentes (AS IS);
  • Identificar gargalos, retrabalhos, burocracias excessivas e falhas de usabilidade sistemica.

Redesenhar fluxos (TO BE) com foco em:

  • Eficiência operacional Redução de tempo de ciclo;
  • Melhor experiência para os usuários internos;
  • arantia de controles, aprovações e formalizações necessárias para auditorias.

Operacionalização Sistêmica:

  • Atuar em parceria com a equipe interna de desenvolvimento de TI;
  • Traduzir necessidades operacionais em requisitos funcionais;
  • Participar da modelagem de fluxos sistêmicos;
  • Acompanhar testes, validações e implantação de novos fluxos.

Governança e Melhoria Contínua:

  • Definir e acompanhar indicadores de desempenho dos processos;
  • Monitorar resultados e propor melhorias contínuas Apoiar a padronização de procedimentos institucionais.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos:

  • Experiência comprovada em mapeamento e redesenho de processos internos;
  • Vivência com operacionalização de processos em sistemas (BPM, workflows, ERPs ou sistemas internos);
  • Experiência na condução de projetos de melhoria de processos;
  • Conhecimento em modelagem de processos (BPMN, fluxogramas ou similares);
  • Experiência em interface com times de TI/desenvolvimento;
  • Vivência com revisão e construção de políticas internas;
  • Conhecimento em governança corporativa e compliance.

Competências Comportamentais:

  • Forte capacidade analítica;
  • Perfil estruturado e organizado;
  • Boa comunicação e habilidade de facilitação com diferentes áreas;
  • Capacidade de negociação e mediação entre áreas técnicas e operacionais;
  • Orientação a resultados Foco em melhoria contínua.

Diferenciais:

  • Experiência em transformação digital de processos internos;
  • Conhecimento em metodologias Lean ou BPM;
  • Experiência em ambientes institucionais ou organizações de médio/grande porte;
  • Certificação em BPM, Lean ou áreas correlatas.

Formação Acadêmica:

  • Graduação completa em Administração de Empresas, Sistemas de Informação/Tecnologia da Informação, Engenharia e/ou áreas correlatas.

Idioma:

  • Inglês intermediário
  • Inglês avaçado/fluente será considero um diferencial.

Informações adicionais

Oportunidade para Campinas/SP em regime de trabalho Presencial.


O que esperamos de todos os #SiDiers:


Abrir a mente para o novo

Manter diálogo aberto e direto

Desenvolver-se continuamente

Fazer o melhor, sempre

Construir em parceria

Pensar grande, fazer rápido


O que oferecemos?


• Bem-Estar: Seguro de Vida, Gympass e Ginástica Laboral;

• Saúde: Convênio Médico, Odontológico e Suporte Psicológico;

• Alimentação: Vale Refeição e Vale Alimentação;

• Transporte: Subsídio/Ajuda de custo para o transporte até o SiDi e estacionamento para quem for trabalhar no escritório;

• Diversidade: Comitês sobre Bem-estar, Diversidade, Saúde Mental, Social, Sustentabilidade e Inclusão das mulheres na tecnologia

• Escritórios Modernos: Ambientes descontraídos e colaborativos com espaços de convivência, copas, máquina de café e snacks, etc

• Ainda quer mais? Dezenas de parcerias com benefícios e descontos!


Para nós, inclusão não é apenas somar mais um ao nosso time, é somar diferenças e particularidades. É justamente dessa mistura de técnicas, habilidades e histórias que nos inspiramos para fazer diferentes pontos de vista olharem para um mesmo horizonte, sempre para frente.

Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência.


Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCDs.


CÓDIGO DA VAGA: 5828 N2

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista SiDi
  4. Etapa 4: Envio Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Mais que um time, #SiDiers 💜💚

Somos um dos maiores institutos de ciência e tecnologia do Brasil e, com um time com mais de 800 SiDiers que não para de crescer, já estamos em Campinas, Manaus e Recife, os maiores parques tecnológicos e de inovações do Brasil. Pois quem tem a vontade de criar projetos que irão transformar o mundo, não pode parar de se transformar. Em 20 anos de história, nos especializamos em solucionar problemas e trazemos em nossa bagagem mais de 1.100 projetos que impactam a vida de milhões de pessoas, levando inovação e fazendo o futuro acontecer agora.